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                              集团公司组织开展思想道德教育 —文明礼仪教育
                              2022-04-01 13:24:15    浏览次数:0

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                                  2022年4月1日,公司组织开展《道德讲堂——文明礼仪教育》活动。根据最新疫情防控要求,将学习方式由线下学习调整为线上视频分享。公司各部门认真组织,加大宣传力度,鼓励职工积极参与,全员学习,大家从思想上、行动上积极实践。


                                 《文明礼仪教育——办公篇》视频,针对目前疫情防控期间,办公场所遇到的实际情况,有的放矢的,设计多个场景、从不同角度出发,将职工可能遇到的情况分别做了正确行为的演示。


                                 倡导职工在办公场所必须佩戴正确口罩,非必要不摘除;建立日常检查和核酸检测机制,确保在岗职工身体健康,无感染;必须做好个人防护,不聚餐、不聚会;职工应避免前往人员密集场所,保持好社交距离;不接触中高风险地区人员;错时就餐,避免面对面就餐;加强对出入口、电梯、通道等的合理规划和布局,疏导人流,避免人员过于集中;全面掌握职工的流动情况,建立健全外出审批登记管理制度,非必要不离济;摸排职工活动情况,按规定落实需管控人员的居家观察、隔离以及健康监测登记、报告等措施。暂时取消所有会议,采用线上电视电话视频会议方式等等。


                                 通过组织道德讲堂,进一步加强职工的思想道德教育,提高对当前疫情防控严峻形势的认识,对提升职工素养,活跃文化氛围起到了很好的推动作用。道德讲堂实践活动是公司履行社会责任的有效平台。以道德讲堂活动为抓手,不仅提升单位职工的道德素质,也成为服务职工的新载体。把道德讲堂活动与工会活动相结合、与文明建设工作相结合、与业务工作相结合,把道德讲堂办成流动讲堂,深入各管理处、子公司,深入基层,面向职工,不断提升全员道德素质,不断发挥企业文化在推动道德建设上的作用。(作者、编辑:刘祎)

                               

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